很多求职者在面试结束之后都很困惑，不知自己能否被酒店录用，整天食不知味的等待着电话通知，有时满怀希望到最后却以失望而告终，为了等待面试结果甚至耽误了新的面试机会。求职者如果能准确地听出面试官们的“言外之意”就能够判断自己是否已经被录用。
以下五种情形很可能预示着你的面试已经失败：

　　1.面试时间过短，面试官心不在焉

　　这样的情况较为普遍。求职者等待面试的时间比实际面试的时间要久，而且在面试过程中，面试官一边整理档案，一边询问相关信息，整个面试时间短于10分钟。若你的面试也是这种情况，那可以说明面试官无心恋战，或者是对求职者的情况不感兴趣，不想多了解。

　　2.面试提问很多难题

　　面试官为了考验求职者求职态度，总喜欢提出一些尴尬的题目来为难求职者，但这也仅仅是众多题目中的小部分。若你的面试中，面试官找出各种理由或者故意制造一些理由来为难你的话时，你要试想下面试官是否是想让你知难而退，原因是他并不想录用你。

　　3.面试官向求职者大吐苦水

　　一般情况下面试官是不会向求职者说自己所在的酒店有哪些方面不好，如果有面试官真的向求职者大吐口水，这种情况下，求职的你是否该想想清楚呢？

　　4.面试中没有问求职者的薪资期望

　　通常面试官不太喜欢求职者很唐突地谈薪资以及面试中始终把钱放在第一位，但其实面试官和求职者一样，也害怕一切都谈好了，只有薪资不能达成共识，所以面试官一般都会在初次面试时就了解一下应聘者的期望薪资范围。如果面试官没问这个问题，那很可能就表示这次面试说不会有下文了。

　　5.面试结束时说：我再和领导商量一下

　　有时面试官会在面试结束时对求职者说：“我再和领导商量一下，如果录用一周内给你回复！”大多数求职者都会对此类答复抱有希望，不过也有可能是面试官的空头支票，这句话很可能只是面试官拒绝你的一种委婉说辞。

　　在求职过程中，如果你遇到过类似的面试情况，请多留一个心眼，别傻傻的等着录取通知，或许你已经早没有了资格。